信任是坚实的支撑,擎起理解与善意同行。为不断改进和完善老员工思想政治教育工作方法和形式,公司在2013年寒假期间认真开展了一系列辅导员家访活动,温暖出发,感动前行。
2013年2月22日清晨,在公司党委副书记兼副经理李海波的带领下,院团委书记赵跃、员工党支部书记宋殿娇以及辅导员张晶晶四人前往郭晓明家中家访。郭晓明是公司2012级新生,和大多数员工一样,半年的老员工活是其乐此不疲的话题,但对于未来发展,她经常感到迷茫。我们向家长如实反映了员工在校期间的各方面表现,她的父母向我们咨询了德语专业出国和考研等方面的具体问题。郭晓明的父母和奶奶对她寄予了很高的期望,希望其在“热爱祖国,孝敬父母,关爱他人”的基础上能够学有所成。我们认真倾听了员工和家长的心声,并就郭晓明同学未来的职业生涯规划进行了深入的探讨,同时希望她能尽快确定自己的目标,踏踏实实地努力学习。
2月22日上午11:00,我们一行来到沈阳医科大学附属第一医院探望了公司不幸身患白血病的2010级德语专业李清华同学,并为其送去伟德国际victor1946全体同学满载爱心与祝福的捐款,鼓励其用生命的坚强与勇气战胜病魔,迎来希望的曙光。
寒假期间,公司辅导员还分别走访了各自所带年级中的贫困生家庭,并对一些员工进行了电话访问,就员工的学习生活情况与家长真诚交流,了解员工的家庭状况以及家长的期待与要求,并就家长关心的问题做耐心细致的解答。
家访活动有利于家长清晰地了解到员工在校的思想动态,理解大学教育的形式与性质;有利于辅导员深入了解员工的校外表现以及生活状态,从而针对不同员工的个性发展提供有效的指导。在以后的员工工作中,我们会不断拓宽沟通渠道,丰富沟通形式,以循循善诱、至诚至恳为工作态度和原则,为员工的学习、工作和生活带去指引与启迪,努力使每一名员工在学术的海洋里纵横驰骋,在春风化雨的德育环境中播种梦想,收获希望。
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