为不断改进和丰富老员工思想政治教育工作的方法和形式，按照公司深入开展辅导员家访工作的要求，公司在2016年寒假期间认真开展了一系列辅导员家访活动。

2016年2月20日上午，公司党委副书记兼副经理李海波、院团委书记赵跃、本科辅导员张晶晶、王晗、董清源、崔振宇六人前往公司2015级德语专业唐欣然家中进行了家访。首先，李海波副书记向唐欣然家长表明了此次家访的目的，介绍了伟德国际victor1946本科员工工作的概况，向家长如实反映了员工在校期间的各方面表现。他的父母表达了对公司、公司的认可和对孩子的期望，希望其通过大学四年的学习不断提高自己，将来能够学有所成；同时，员工家长还详细咨询了公司出国交流和保研、考研等方面的问题。我们认真倾听了家长的心声，并就唐欣然同学未来的职业生涯规划进行了深入地探讨，同时勉励他转变学习方式，尽早规划，在大学期间更好地充实和完善自我，提高自己各方面的素质和能力。

除了集体家访之外，公司辅导员还分别通过电话和网络等渠道进行了不同形式的家访活动，就员工在校期间的学习生活情况以及家长对公司员工工作的意见和建议与家长进行了真诚细致的交流和探讨，了解员工的家庭状况以及家长的期待与要求，并就家长关心的问题做耐心细致的解答。

通过一系列家访活动，员工家长对公司各方面的情况有了近距离的了解，对员工的在校表现和思想动态有了细致的反馈；同时，辅导员也深入了解到员工在家的表现以及思想状态，从而针对不同员工的个性发展提供有效的指导。在以后的员工工作中，我们会继续拓宽沟通渠道，丰富家访形式，积极为家长、员工和公司的沟通和交流搭建顺畅平台，从而更好地服务于员工的学习生活和精神成长。